核心结论：面对挖掘机干完活不给钱的情况，您可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决：

   • 尝试友好沟通：首先，您可以尝试与雇主进行友好沟通，明确表达您已完成工作但尚未收到款项的情况，并询问原因。有时候，雇主可能由于疏忽或资金周转问题而未能及时支付。
   • 保留沟通记录：在沟通过程中，建议您保留好相关的聊天记录、通话录音等证据，以备不时之需。

2. 投诉举报：

   • 向相关部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或建设行政主管部门进行投诉。这些部门有权对拖欠工资的行为进行调查和处理。
   • 提供证据材料：在投诉时，您需要提供与雇主签订的合同、工作记录、工资单等证据材料，以证明您的权益受到了侵害。

3. 申请仲裁：

   • 劳动仲裁：如果您与雇主之间存在劳动关系，且拖欠工资的情况属实，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法进行裁决，并要求雇主支付拖欠的工资。
   • 准备仲裁材料：在申请仲裁前，您需要准备好相关的仲裁申请书、证据材料等，并按照仲裁委员会的要求进行提交。

4. 提起诉讼：

   • 法院诉讼：如果仲裁结果不满意或雇主拒不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。法院将依法进行审理，并作出判决。
   • 聘请律师协助：在诉讼过程中，由于法律程序较为复杂，建议您聘请一位有经验的律师来协助您处理相关事宜，以确保您的权益得到充分保障。

额外建议：

• 加强合同管理：为了避免类似情况再次发生，建议您在未来的工作中加强合同管理，与雇主签订明确、详细的合同，并明确约定工资支付方式、时间等条款。
• 及时维权：一旦发现雇主有拖欠工资的行为，建议您及时采取措施进行维权，避免拖延时间过长导致证据丢失或维权难度增加。