关于开公司车出差出车祸的责任归属问题，这主要取决于事故发生的具体情况和相关法律规定，以下分情况讨论：

1. 如果事故是由于驾驶员的过错导致的：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，驾驶员作为公司车辆的直接使用人，在驾驶过程中因过错造成他人损害的，应当承担侵权责任。这意味着，如果驾驶员在出差期间因超速、酒驾、违规变道等过错行为导致车祸，那么驾驶员需要承担相应的法律责任。
   • 同时，如果驾驶员是在执行公司工作任务时发生的事故，根据《民法典》中关于用人单位责任的规定，公司作为用人单位也可能需要承担一定的赔偿责任。但具体责任划分需根据事故具体情况和法院判决来确定。

2. 如果事故是由于车辆本身的问题导致的：

   • 如果车祸是由于公司车辆存在安全隐患或故障导致的，比如刹车失灵、轮胎爆裂等，那么公司作为车辆的所有者和管理者，可能需要承担主要责任。因为公司有义务确保车辆的安全性能符合标准，并定期进行维护和检查。
   • 在这种情况下，驾驶员如果能够证明自己已经尽到了合理的注意义务，比如及时报告车辆故障等，那么驾驶员的责任可能会相对减轻。

3. 如果事故是由于第三方的原因导致的：

   • 如果车祸是由其他车辆或行人的过错行为导致的，比如其他车辆违规变道、行人突然闯入马路等，那么责任应当由过错方承担。在这种情况下，驾驶员和公司可能不需要承担直接责任，但可以根据具体情况向过错方追偿。

4. 特殊情况下的责任划分：

   • 如果驾驶员在出差期间属于非工作时间驾驶公司车辆，且事故与工作无关，那么责任可能主要由驾驶员个人承担。
   • 另外，如果公司车辆已经投保了交通事故责任强制保险和商业保险，那么保险公司将在保险范围内承担赔偿责任。这有助于减轻驾驶员和公司的经济负担。

法律建议：

• 在发生车祸后，驾驶员应立即报警并保护好现场，同时及时通知公司并报告保险情况。
• 驾驶员和公司应积极配合交警部门的调查工作，提供必要的证据和资料。
• 如果涉及赔偿问题，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。律师可以根据事故具体情况和相关法律规定，为驾驶员和公司提供合理的赔偿方案和法律策略。

可能后果：

• 如果驾驶员被认定承担主要责任或全部责任，可能需要面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任（如构成交通肇事罪）。
• 公司如果未尽到车辆管理义务或存在其他过错行为，也可能需要承担相应的赔偿责任或受到行政处罚。

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