提水冲洗地面受伤了，如果满足一定条件，是可以认定为工伤的。具体来说，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定需考虑以下几个关键因素：

1. 工作时间：受伤是否发生在工作时间前后，或者是否与工作有直接关联的准备性、收尾性工作时间内。
2. 工作场所：受伤是否发生在工作场所内，或者是否因工作原因需要前往的其他相关场所。
3. 工作原因：受伤是否与工作有紧密的相关性，即是否因履行工作职责或执行工作任务而受伤。

在你提到的“提水冲洗地面受伤”这一情境中，如果这一行为是工作的一部分，或者是在工作场所内为工作准备或收尾时发生的，且与工作有直接关联，那么就有可能被认定为工伤。

关于工伤赔偿，一旦认定为工伤，赔偿将按照《工伤保险条例》的规定进行。赔偿项目通常包括：

• 医疗费用：用于治疗工伤所需的合理医疗费用。
• 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
• 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照一定月数的本人工资计算。
• 伤残津贴：对于部分丧失劳动能力的工伤职工，按月支付伤残津贴。
• 其他相关费用：如护理费、交通食宿费、康复治疗费等。

因此，如果你在工作中提水冲洗地面时受伤，且满足工伤认定的条件，你应及时向所在单位报告，并按照规定程序申请工伤认定。一旦认定为工伤，你将有权获得相应的工伤赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。