仲裁委员会调解中心立案调解并不完全等同于仲裁，但它是仲裁程序中的一个重要环节。下面我将从多个角度为你详细解释：

1. 调解与仲裁的定义与区别：

   • 调解：是指在第三方（调解员或调解机构）的主持下，双方当事人通过协商，自愿达成协议，解决争议的方式。调解强调自愿性和灵活性，结果取决于双方的协商和妥协。
   • 仲裁：则是指双方当事人根据事先或事后达成的仲裁协议，将争议提交给仲裁机构进行裁决的方式。仲裁具有法律强制力，仲裁裁决一旦作出，即具有终局性，对双方当事人均有约束力。

2. 仲裁委员会调解中心立案调解的性质：

   • 仲裁委员会调解中心立案调解，通常是在仲裁程序开始前或进行中，由仲裁机构或其指定的调解员对双方当事人进行调解，试图通过协商达成和解。这种调解虽然是在仲裁机构的框架内进行，但其本质仍然是调解，而非仲裁。
   • 如果调解成功，双方当事人可以签订调解协议，该协议在双方自愿履行的情况下具有法律效力。但如果调解失败，争议将进入仲裁程序，由仲裁员进行裁决。

3. 调解在仲裁程序中的作用：

   • 调解作为仲裁程序的前置或并行环节，有助于快速、低成本地解决争议，减轻当事人的诉讼负担。
   • 调解还可以促进双方当事人的沟通和理解，为后续的仲裁程序创造更好的条件。

4. 调解与仲裁的衔接：

   • 如果在调解过程中，双方当事人无法达成一致，或者一方拒绝继续调解，调解程序将终止，争议将转入仲裁程序。
   • 在仲裁程序中，仲裁员将独立、公正地审理案件，并作出具有法律强制力的裁决。

给你的建议：

• 如果你正在面临劳动工伤争议，并考虑通过仲裁委员会调解中心进行调解，建议你在调解前充分了解调解的性质和可能的结果，以便做出明智的决策。
• 如果调解成功，确保签订的调解协议内容明确、具体，并符合法律法规的规定。
• 如果调解失败或你不同意调解结果，你可以继续通过仲裁程序来维护自己的权益。

如果你有任何关于劳动工伤争议或仲裁程序的具体问题，欢迎直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。