针对您提出的“公职人员怀四孩怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，根据我国现行的生育政策，即《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》以及修正后的《中华人民共和国人口与计划生育法》，国家提倡适龄婚育、优生优育，并明确规定一对夫妻可以生育三个子女。这意味着，生育四胎已经超出了法律规定的生育数量。
对于公职人员而言，虽然目前没有直接针对生育四胎的具体处罚措施（如社会抚养费等已被取消），但超出生育规定可能会带来一些间接的影响和后果。具体来说：
产假及福利：虽然生育四胎不会面临直接的行政处罚，但根据相关规定，您可能无法享受广西区计划生育条例（或您所在地区的相关条例）规定的产假陪护假等福利。这是因为这些福利通常是针对符合生育政策的家庭提供的。
职业影响：作为公职人员，您的行为可能会受到单位内部规定或职业道德规范的约束。虽然生育本身不是职业过失，但超出生育规定可能会在一定程度上影响您的职业形象和单位内部的评价。此外，如果单位有明确的生育政策或规定，您可能需要遵守并承担相应的责任。
社会舆论：在公众对生育政策高度关注的背景下，公职人员的生育行为可能会受到更多的社会关注和舆论评价。因此，您在做出生育决策时，也需要考虑社会舆论的因素。
针对您的情况，我建议您：
最后，我想强调的是，生育是每个人的个人选择，但也需要遵守国家的法律法规和政策规定。希望您能够理性看待生育问题，做出符合自己和家庭利益的决策。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。