针对公职人员违法生二胎的处理方式，我们可以从以下几个方面来详细分析：
违反计划生育政策的法律后果：
- 公职人员作为国家机关或公共事业单位的工作人员，应当严格遵守国家的法律法规，包括计划生育政策。若公职人员违法生育二胎，首先会面临计划生育政策相关的法律后果，这可能包括缴纳社会抚养费、接受行政处罚等。
公职人员违纪违规的处理：
- 除了计划生育政策本身的法律后果外，公职人员违法生二胎还可能构成违纪违规行为。根据《行政机关公务员处分条例》等相关规定，公职人员违反规定生育的，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。具体处分程度会根据违规情节的严重程度以及所在单位的内部规定来确定。
对公职生涯的影响：
- 公职人员违法生二胎不仅会受到法律上的处罚和纪律上的处分，还可能对其公职生涯产生长远影响。例如，处分记录可能会被计入个人档案，影响未来的晋升、评优、调岗等职业发展机会。在极端情况下，甚至可能导致公职的丧失。
建议与咨询：
- 如果你是公职人员且面临此类问题，建议尽快咨询所在单位的纪检监察部门或人事部门，了解具体的政策规定和处理流程。同时，也可以考虑寻求专业法律人士的帮助，以便更全面地了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果和纪律处分。
综上所述，公职人员违法生二胎会面临计划生育政策相关的法律后果、公职人员违纪违规的处理以及可能对公职生涯产生的长远影响。因此，建议公职人员严格遵守国家的法律法规和计划生育政策，避免不必要的法律风险和职业损失。