工伤认定书下来后，对方起诉是有用的，但具体效果取决于起诉的理由和证据。以下从不同角度进行分析：

1. 对方起诉的可能理由：

   • 对工伤认定结果有异议：如果对方（通常是用人单位）认为工伤认定书中的事实认定有误，或者认为不符合工伤认定的条件，他们可能会选择向法院提起行政诉讼，要求撤销或变更工伤认定书。
   • 对赔偿金额或项目有争议：在工伤认定后，双方可能就赔偿金额或赔偿项目产生分歧。此时，对方可能会选择通过民事诉讼来寻求解决，要求调整赔偿金额或确认某些赔偿项目不应由他们承担。

2. 起诉的法律效果：

   • 行政诉讼：如果对方提起的是行政诉讼，法院将审查工伤认定书的合法性。如果法院认为工伤认定书存在事实认定不清、法律适用错误或程序违法等问题，可能会判决撤销或变更工伤认定书。这将直接影响工伤赔偿的后续处理。
   • 民事诉讼：如果对方提起的是民事诉讼，法院将审理双方关于赔偿金额或项目的争议。法院将根据相关法律法规和证据材料，作出公正的判决。这可能导致赔偿金额的增加或减少，或者确认某些赔偿项目的归属。

3. 应对策略：

   • 积极应诉：无论对方提起的是行政诉讼还是民事诉讼，你都应积极准备应诉材料，包括工伤认定书、医疗证明、工资单等证据材料，以证明你的主张。
   • 寻求法律援助：如果你对法律程序或证据材料准备不熟悉，可以寻求专业律师的帮助。律师将为你提供法律咨询、代理诉讼等服务，确保你的权益得到充分保障。
   • 关注诉讼进展：在诉讼过程中，你应密切关注案件的进展情况，及时与法院或律师沟通，了解案件的最新动态。这有助于你及时调整应诉策略，确保案件的顺利处理。

4. 可能的法律后果：

   • 如果法院维持工伤认定书：那么工伤认定书的效力将得到确认，对方需要按照工伤认定书和相关法律法规的规定进行赔偿。
   • 如果法院撤销或变更工伤认定书：那么工伤认定书的效力将被否定或部分否定，双方可能需要重新进行工伤认定或协商赔偿事宜。
   • 在民事诉讼中：如果法院判决对方承担更多的赔偿责任，那么对方需要按照判决结果进行赔偿；如果法院判决减少赔偿金额或确认某些赔偿项目不应由对方承担，那么你的赔偿请求可能会受到一定影响。

总结与建议：工伤认定书下来后，对方起诉是有用的，但具体效果取决于起诉的理由和证据。如果你面临这种情况，建议积极应诉、寻求法律援助并关注诉讼进展。同时，你也可以根据案件的具体情况，考虑与对方进行协商或调解，以寻求更快速、更经济的解决方案。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。