结论：老人过世后，关于其工资卡被一个子女全部领光的问题，其他子女或相关权益人是否可以诉求，取决于多个因素，包括工资卡的性质、老人是否留下有效遗嘱、子女领取工资卡的行为是否合法以及是否侵犯了其他继承人的权益等。以下从不同角度进行分析：

1. 工资卡性质与遗产范围：

   • 工资卡中的资金，若属于老人个人合法收入，且在老人去世时未消耗完毕，则这部分资金应视为老人的遗产。
   • 遗产的范围包括老人去世时遗留的个人合法财产，如工资、存款、房产等。

2. 遗嘱继承与法定继承：

   • 如果老人在生前留下了有效遗嘱，且遗嘱中明确规定了工资卡中资金的分配方式，那么应按照遗嘱进行继承。
   • 若老人未留下遗嘱，或遗嘱无效，则按照法定继承进行。在法定继承中，老人的子女、配偶（如健在）等均为第一顺序继承人，有权平等继承遗产。

3. 子女领取工资卡行为的合法性：

   • 如果领取工资卡的子女是在老人授权或同意的情况下进行的，且该行为未侵犯其他继承人的权益，那么该行为可能是合法的。
   • 如果领取工资卡的子女未经老人同意，或通过欺骗、胁迫等手段获取工资卡，并擅自领取资金，则该行为可能构成侵权，其他继承人或相关权益人有权要求返还被领取的资金。

4. 诉求的途径与法律依据：

   • 其他子女或相关权益人可以通过协商、调解或诉讼等途径来维护自己的权益。
   • 在诉讼中，需要提供证据证明工资卡中的资金属于老人遗产，且领取工资卡的子女行为侵犯了其他继承人的权益。根据《中华人民共和国民法典》中关于继承的规定，继承人有权继承被继承人的遗产，并有权要求侵犯其继承权的人返还遗产或赔偿损失。

5. 特殊情况考虑：

   • 如果老人与领取工资卡的子女之间存在特殊的赡养协议或经济安排，且该协议或安排不违反法律法规的强制性规定，那么可能需要根据具体情况来判断领取工资卡的行为是否合法。
   • 另外，如果工资卡中的资金在老人去世前已被用于老人的医疗、生活等必要支出，且这部分支出是合理的，那么这部分资金可能不再属于遗产范围。

建议：

• 如果您是其他子女或相关权益人，且认为领取工资卡的子女行为侵犯了您的权益，建议您先与对方进行协商，尝试通过友好方式解决问题。
• 如果协商无果，您可以考虑寻求调解或诉讼等法律途径来维护自己的权益。在此过程中，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

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