再次劳动能力鉴定推翻初次鉴定的概率并无固定数值，它受多种因素影响，包括初次鉴定的准确性、新证据的出现、鉴定人员的专业水平等。以下是对此问题的详细分析：
初次鉴定的准确性：
- 如果初次鉴定过程严谨、依据充分，且鉴定人员具备高度的专业性和公正性，那么再次鉴定推翻初次鉴定的概率会相对较低。
- 反之，如果初次鉴定存在疏漏、依据不足或鉴定人员专业水平有限，那么再次鉴定推翻初次鉴定的可能性就会增加。
新证据的出现：
- 在再次鉴定过程中，如果出现了新的、能够证明初次鉴定存在错误的证据，那么再次鉴定推翻初次鉴定的概率会显著提高。
- 这些新证据可能包括医疗记录、影像资料、证人证言等，它们能够提供更全面、更准确的信息，有助于鉴定人员做出更准确的判断。
鉴定人员的专业水平：
- 再次鉴定的鉴定人员如果具备更高的专业水平和更丰富的经验，他们可能更能够发现初次鉴定中的问题，并给出更准确的鉴定意见。
- 因此，鉴定人员的专业水平也是影响再次鉴定推翻初次鉴定概率的重要因素。
法律程序和规定：
- 根据相关法律法规，劳动能力鉴定有一定的程序和标准。如果初次鉴定违反了这些程序和标准，那么再次鉴定推翻初次鉴定的可能性就会增加。
- 同时，法律也规定了再次鉴定的申请条件和程序，只有符合这些条件和程序的申请才会被受理，这也影响了再次鉴定推翻初次鉴定的概率。
法律建议：
- 如果您对初次劳动能力鉴定结果有异议，并希望申请再次鉴定，建议您首先收集相关证据，包括医疗记录、影像资料等，以证明初次鉴定可能存在的问题。
- 同时，您可以咨询专业律师，了解再次鉴定的申请条件和程序，以及可能面临的法律风险和后果。
- 在申请再次鉴定时，务必确保申请符合法律法规的规定，并按照规定的程序进行申请和鉴定。
可能后果：
- 如果再次鉴定推翻了初次鉴定结果，那么您可能需要根据新的鉴定结果来调整您的工伤赔偿请求或相关权益主张。
- 如果再次鉴定维持了初次鉴定结果，那么您可能需要考虑其他途径来维护您的权益，如申请行政复议或提起行政诉讼等。但请注意，这些途径都有其特定的程序和要求，建议您在采取行动前咨询专业律师。