工伤二次鉴定推翻初次鉴定结论的可能性并不高，通常在10%-30%左右，但具体几率受多种因素影响。以下是对此问题的详细分析：
一、可能推翻初次鉴定结论的情况
初次鉴定程序存在瑕疵：
- 如果初次鉴定过程中存在程序违法，如鉴定人员不具备相应资质、鉴定过程未遵循法定程序等，那么二次鉴定推翻初次鉴定结论的可能性就会增加。例如，鉴定人员与用人单位有利害关系未回避，影响了鉴定的公正性，此时规范的二次鉴定可能得出与初次不同的结论。
新证据的出现：
- 在二次鉴定过程中，如果能够提供新的、更有力的证据来支持自己的主张，那么推翻初次鉴定结论的可能性就会增大。例如，更详细的医疗记录、更专业的医学诊断报告等，这些新证据可能揭示初次鉴定时未发现的伤情或问题。
初次鉴定依据不充分或结论明显错误：
- 如果初次鉴定所依据的诊断资料、检查结果等不全面或准确，或者初次鉴定结论明显错误，如将非工伤认定为工伤、将低等级伤残认定为高等级伤残等，那么二次鉴定推翻初次鉴定结论的可能性也会增加。
伤情出现变化：
- 工伤职工的伤情可能会随着时间的推移而发生变化。如果初次鉴定后伤情好转或恶化，二次鉴定依据新的伤情状况进行评定，结果可能不同。例如，骨折患者初期功能受限明显，经治疗后功能改善，伤残等级可能降低；反之，若伤情恶化，伤残等级可能提高。
二、难以推翻初次鉴定结论的情况
- 伤情稳定且初次鉴定程序规范、依据充分：
- 如果工伤职工的伤情已经稳定，且初次鉴定严格按照法定程序进行，由有资质的机构和人员进行，所依据的诊断和检查结果准确可靠，那么二次鉴定结果通常与初次保持一致。例如，手指离断伤治疗稳定后，首次鉴定严格遵循标准，第二次鉴定很难推翻。
三、法律程序与注意事项
再次鉴定申请：
- 根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，劳动者或用人单位对初次鉴定结论不服的，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这是推翻初次鉴定结论的合法途径。
最终结论性质：
- 一般来说，再次鉴定的结论是最终结论，具有更高的权威性。因此，在提出再次鉴定申请前，应充分准备证据和理由，确保申请的合理性和必要性。
新证据与理由：
- 要想推翻初次鉴定结果，需提供新的证据或更充分的理由。这些证据和理由应能够证明初次鉴定存在错误或不足，如医疗记录、证人证言等。
遵循法律程序：
- 提出再次鉴定申请时，需遵循相关法律程序和规定。如在规定时间内提出申请、提交必要的材料等。违反法律程序可能导致申请被驳回或鉴定结论无效。
总结与建议：工伤二次鉴定推翻初次鉴定结论的可能性并不高，但并非不可能。如果对初次鉴定结论有异议，建议及时咨询专业律师（即我本人），了解再次鉴定的法律程序和注意事项，并充分准备证据和理由。同时，也要认识到再次鉴定的结论通常是最终结论，具有更高的权威性，因此应谨慎对待。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。