二次工伤鉴定确实有可能推翻第一次的鉴定结果，但这一结果并非绝对，而是取决于多种因素。以下是对这一问题的详细分析：
一、可能推翻第一次鉴定结果的情况
鉴定程序存在瑕疵：
- 如果第一次工伤鉴定过程中存在程序违法，比如鉴定机构或人员不具备相应资格，或者未严格遵循法定程序进行操作，那么第二次鉴定就有可能得出不同的结论。例如，鉴定人员与用人单位存在利害关系且未回避，这影响了鉴定的公正性，此时规范的第二次鉴定就可能改变原结果。
伤情出现变化：
- 工伤职工的伤情可能会随时间推移而发生变化。如果第一次鉴定后伤情好转或恶化，第二次鉴定就会依据新的伤情状况进行评定，结果可能因此不同。比如，骨折患者初期功能受限明显，但经过治疗后功能有所改善，那么伤残等级可能会降低；反之，如果伤情恶化，伤残等级则可能提高。
首次鉴定依据不充分：
- 第一次鉴定所依据的诊断资料、检查结果等可能不够全面或准确。当第二次鉴定拥有更完善的资料和更准确的检查结果时，就可能得出不同的结论。例如，首次鉴定仅依据普通X光片，未发现细微损伤，而第二次鉴定采用了更先进的CT或MRI检查，发现了新的伤情，从而改变了鉴定结果。
二、难以推翻第一次鉴定结果的情况
- 伤情稳定且鉴定程序规范：
- 如果工伤职工的伤情已经稳定，且第一次鉴定严格按照法定程序进行，由有资质的机构和人员进行，所依据的诊断和检查结果准确可靠，那么第二次鉴定结果通常与第一次保持一致。比如，手指离断伤治疗稳定后，首次鉴定严格遵循了相关标准，那么第二次鉴定就很难推翻。
三、法律程序与注意事项
再次鉴定申请：
- 根据《工伤保险条例》第二十六条，劳动者或用人单位对初次鉴定结论不服的，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。此次鉴定结论为最终结论。
提供新证据与理由：
- 要想推翻第一次鉴定结果，需要提供新的证据或更充分的理由，如更详细的医疗记录、更专业的医学诊断报告、现场照片、证人证言等，以证明第一次鉴定存在错误或不足。
遵循法律程序：
- 在提出再次鉴定申请时，需严格遵循相关法律程序和规定，如在规定时间内提出申请、提交必要的材料等。错过时间窗口或未按规定程序申请，可能会影响推翻初次鉴定的机会。
四、实际案例与数据参考
- 从实际案例来看，二次鉴定推翻初次鉴定结论的几率并不高，通常在10%-30%左右，但具体几率受多种因素影响，如初次鉴定的准确性和合规性、新证据的出现、鉴定机构的权威性和专业性等。
总结来说，二次工伤鉴定有可能推翻第一次的结果，但这取决于具体情况和法律程序的遵循。如果你对工伤鉴定结果有疑问或不满，建议积极收集新证据，并在规定时间内提出再次鉴定申请。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。