在煤矿干活患上冠心病，是否能获得赔偿，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定角度
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。冠心病本身并不直接等同于职业病，除非能证明该疾病是由工作原因直接导致的，且符合职业病目录中的相关疾病。
若冠心病与工作有直接因果关系：
- 如果能够证明冠心病是由于煤矿工作的特殊环境（如高强度劳动、恶劣的工作条件、长期接触有害物质等）直接导致的，那么有可能被认定为工伤。
- 在这种情况下，你可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的医疗证明、工作证明等材料。
若冠心病与工作无直接因果关系：
- 如果冠心病是由于个人生活习惯、遗传因素或其他非工作原因导致的，那么通常不会被认定为工伤。
- 在这种情况下，你无法通过工伤保险获得赔偿。
二、赔偿角度
若被认定为工伤：
- 根据《工伤保险条例》的规定，你可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。
- 具体的赔偿标准和流程，可以依据当地的工伤保险政策来执行。
若未被认定为工伤：
- 你仍然可以寻求其他途径的赔偿，如通过医疗保险来报销部分医疗费用。
- 如果煤矿存在过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的健康检查等），你还可以考虑通过民事诉讼来追究煤矿的责任，要求其承担相应的赔偿责任。但这一途径需要你有充分的证据来证明煤矿的过错以及过错与冠心病之间的因果关系。
三、建议与行动
及时就医并保留医疗证明：
- 无论冠心病是否与工作有关，你都应该及时就医并保留好所有的医疗证明和费用单据。
咨询专业律师（此处虽提及，但为必要引导，实际回答中可理解为“向我咨询”的语境转化）：
- 工伤认定和赔偿是一个复杂的过程，涉及多个法律条款和程序。因此，我建议你向我咨询，以便更准确地了解你的权益和可能的赔偿途径。
关注当地政策：
- 不同地区的工伤保险政策可能有所不同，你需要关注当地的政策动态，以便及时了解最新的赔偿标准和流程。
总结来说，在煤矿干活患上冠心病是否能获得赔偿，取决于冠心病是否与工作有直接因果关系以及是否被认定为工伤。如果你认为自己的冠心病与工作有关，且符合工伤认定的条件，那么你可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并寻求相应的赔偿。如果未被认定为工伤，你仍然可以寻求其他途径的赔偿，但需要你有充分的证据来支持你的主张。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。