在煤矿上班突发心梗，能否获得赔偿需根据具体情况判断，主要涉及工伤认定和人身损害赔偿两个方向。以下分情况详细说明：

1. 若符合工伤认定条件，可申请工伤赔偿

根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。若您或家属的情况符合以下条件，可申请工伤认定并享受相应待遇：

• 时间与岗位要求：心梗发作时处于工作时间和工作岗位（如井下作业时突发）；
• 死亡或抢救时效：若因心梗死亡，或经抢救无效在48小时内死亡，可直接认定为工伤；
• 非死亡情况：若未死亡但经鉴定丧失劳动能力，需进一步分析是否因工作原因导致疾病（如长期高强度作业、井下环境诱发心梗等），但实践中此类情形认定难度较大，需充分证据支持。

工伤赔偿范围：包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金（若构成伤残）、工亡补助金（若死亡）等，具体标准按《工伤保险条例》及地方规定执行。

2. 若不符合工伤认定条件，可尝试人身损害赔偿

若无法认定为工伤，但能证明煤矿存在过错（如未提供安全劳动条件、未进行健康检查、强制超负荷劳动等），可依据《民法典》第一千一百六十五条主张侵权责任，要求煤矿赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。需满足以下条件：

• 过错证明：需提供证据证明煤矿未尽到安全保障义务（如井下环境恶劣、未配备急救设备等）；
• 因果关系：需证明心梗发作与煤矿的过错行为存在直接因果关系（如长期高强度作业导致身体负担过重）。

注意：此类案件举证难度较高，需结合医疗鉴定、工作记录等证据综合判断。

3. 若购买商业保险，可同步申请理赔

若煤矿为员工购买了商业保险（如意外险、健康险），或员工自行购买了相关保险，可依据保险合同约定申请理赔，赔偿范围和标准以合同为准。

行动建议

1. 立即就医并保留证据：突发心梗后应第一时间就医，并保存好医疗记录、诊断证明、费用单据等；
2. 申请工伤认定：在发病后1年内向当地社保部门提交工伤认定申请（家属可代为申请）；
3. 咨询专业律师：若对工伤认定或赔偿有疑问，或需主张人身损害赔偿，可向我进一步咨询，我将结合具体证据和地方政策为您分析方案。

如有其他细节需补充（如发病时间、煤矿安全措施等），可直接告知，我会为您进一步解答。