针对您提出的“工地工人突发心梗怎么赔偿”的问题，这主要涉及到工伤保险的赔偿范畴。以下是我根据相关法律法规，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，如果工地工人在工作过程中突发心梗并因此导致死亡，那么这种情况通常会被视为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的职工，其近亲属有权从工伤保险基金中领取相应的赔偿。

具体来说，赔偿项目主要包括以下几项：

1. 丧葬补助金：

   • 金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 这部分费用用于覆盖因职工死亡而产生的丧葬相关费用。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 抚恤金会按照职工本人工资的一定比例，发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属。
   • 具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3. 一次性工亡补助金：

   • 补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 这部分费用旨在为因工死亡职工的近亲属提供一次性的经济补偿。

在申请赔偿时，您需要准备并提交相关的工伤死亡证明材料。这些材料将由当地的社会保险公司进行审理，如果符合法律规定，保险公司将会发放相应的工伤赔偿金。

此外，我还想提醒您的是，工伤的认定并不仅仅局限于直接的工作伤害。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，也都被视为工伤。

最后，我建议您在处理此类问题时，务必咨询专业的法律人士或相关机构，以确保您的权益得到充分的保障。希望以上解答能够对您有所帮助。