煤矿工程项目工人可以在施工地参保，且这一做法是合法的。以下从不同角度对此进行详细分析：
一、法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，无论工人是在煤矿工程项目施工地还是其他地点工作，只要与用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为其办理社会保险登记并缴纳社会保险费。
二、参保地点与方式
参保地点：煤矿工程项目工人可以在施工地参保，这通常指的是在项目所在地的社会保险经办机构进行参保登记。这样做的好处是便于工人享受当地的社会保险待遇，如医疗保险、工伤保险等，在发生工伤或疾病时能够及时获得医疗救治和赔偿。
参保方式：用人单位应按照当地社会保险经办机构的要求，为工人办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。工人个人也需要按照规定缴纳个人应承担的部分。
三、合法性与必要性
合法性：煤矿工程项目工人在施工地参保是合法的，因为这符合《中华人民共和国社会保险法》的规定。用人单位为工人办理社会保险是其法定义务，也是保障工人权益的重要措施。
必要性：对于煤矿工程项目工人来说，在施工地参保具有必要性。一方面，煤矿工作属于高风险行业，工人发生工伤的风险较高，参保可以确保工人在发生工伤时获得及时的医疗救治和赔偿；另一方面，参保还可以为工人提供医疗保险、养老保险等保障，减轻工人的经济负担。
四、实际操作中的注意事项
用人单位责任：用人单位应确保为所有工人办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。不得以任何理由拒绝或拖延为工人办理参保手续。
工人权益保护：工人应了解自己的社会保险权益，如发现用人单位未为其办理参保手续或未按时足额缴纳社会保险费，可以向当地社会保险经办机构或劳动监察部门投诉举报。
跨地区参保问题：如果煤矿工程项目施工地与用人单位注册地不在同一地区，用人单位应按照项目所在地的社会保险政策为工人办理参保手续。这可能需要用人单位与项目所在地的社会保险经办机构进行沟通和协调。
总结与建议：煤矿工程项目工人可以在施工地参保，且这一做法是合法的。用人单位应履行其法定义务，为工人办理社会保险登记并缴纳社会保险费。工人也应了解自己的社会保险权益，并在必要时维护自己的合法权益。如果您在煤矿工程项目参保方面遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。