不合法。根据我国现行法律法规，煤矿企业不给工人购买保险是违反法律规定的，具体分析如下：
社会保险的强制性
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。煤矿企业作为用人单位，必须依法为工人缴纳社会保险，这是法定义务，不得通过协议或其他方式免除。
工伤保险的特别规定
煤矿行业属于高风险行业，工人面临的安全风险较高。根据《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。若煤矿企业未为工人购买工伤保险，一旦发生工伤事故，企业需自行承担全部赔偿责任，包括医疗费、伤残补助、丧葬补助等，这可能给企业带来巨大的经济负担。
法律责任
若煤矿企业未依法为工人购买社会保险，根据《社会保险法》第八十四条和第八十六条，社会保险行政部门可责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。此外，工人有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求企业补缴社会保险并承担相应责任。
建议：
若您所在的煤矿企业未为您购买保险，您可先与企业协商要求补缴；若协商无果，可向当地社会保险行政部门或劳动监察大队投诉，或通过劳动仲裁维护自身权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询。