小微企业发生人员死亡事故后，若已赔偿家属但未上报政府，企业确实可能面临一定的法律责任，具体责任需根据事故性质、法律规定及未上报的原因等因素综合判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律责任角度
安全生产责任：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时、准确地报告事故情况。若小微企业发生的是生产安全事故，且未按规定上报，企业及其负责人可能面临行政处罚，包括罚款、停产停业整顿等。
- 若事故构成犯罪的，如重大责任事故罪，企业相关责任人还可能被追究刑事责任。
劳动保障责任：
- 如果死亡人员是企业员工，且事故与工作相关，那么企业除了承担民事赔偿责任外，还需按照《工伤保险条例》的规定，向社会保险行政部门报告事故，并申请工伤认定。未按时报告的，可能影响工伤待遇的支付，并可能面临行政处罚。
民事赔偿与行政处罚的独立性：
- 即使企业已经赔偿了家属，这并不免除其依法上报事故的义务。赔偿是民事责任的一部分，而上报事故则是行政责任和可能的刑事责任的前提。两者相互独立，不能相互替代。
二、未上报的可能后果
行政处罚：
- 如前所述，未按规定上报事故的企业可能面临罚款、停产停业整顿等行政处罚。这些处罚的严重程度取决于事故的性质、后果以及企业的过错程度。
信誉损失：
- 未上报事故还可能对企业的信誉造成负面影响，影响企业与合作伙伴、客户以及政府的关系，进而对企业的长期发展产生不利影响。
法律风险增加：
- 未上报事故可能使企业面临更多的法律风险，如被举报、被调查等。在调查过程中，如果发现企业存在其他违法行为，如瞒报、谎报事故等，企业将面临更严重的法律后果。
三、建议与措施
立即上报：
- 如果小微企业确实发生了人员死亡事故且未上报，建议企业立即向当地政府相关部门（如安全生产监督管理部门、劳动保障部门等）报告事故情况，并配合调查处理。
完善内部管理：
- 企业应加强内部管理，建立健全事故报告和应急处理机制，确保在发生事故时能够及时、准确地报告并采取有效措施防止事故扩大。
寻求法律帮助：
- 如果企业对事故处理、法律责任等方面存在疑问或担忧，建议寻求专业律师的法律帮助，以便更好地维护企业的合法权益。
总结来说，小微企业发生人员死亡事故后未上报政府，可能面临行政处罚、信誉损失以及增加的法律风险。因此，企业应严格遵守相关法律法规，及时上报事故情况，并采取有效措施防止事故扩大和减少损失。如果您在事故处理或法律责任方面存在疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。