家属暴力打医生是严重的违法行为，必须立即采取法律措施维护医生权益并追究家属责任。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律定性角度

根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。若家属的暴力行为导致医生受伤（如轻微伤、轻伤或重伤），将直接构成故意伤害罪。即使未造成明显外伤，根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，也可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。

2. 紧急处理措施

• 立即报警：医院或在场人员应第一时间拨打110，确保警方到场控制局面，固定证据（如监控录像、证人证言、伤情照片等）。
• 伤情鉴定：医生应尽快前往指定医疗机构进行伤情鉴定，明确损伤程度（轻微伤、轻伤、重伤），这是后续追究刑事责任或民事赔偿的关键依据。
• 保留证据：收集现场视频、医疗记录、证人联系方式等，为后续诉讼或调解提供支持。

3. 责任追究途径

• 刑事责任：若伤情达轻伤及以上，公安机关将立案侦查，家属可能面临刑事处罚。医生可作为被害人参与诉讼，提出刑事附带民事赔偿请求（如医疗费、误工费、精神损害抚慰金等）。
• 行政责任：若伤情未达轻伤，公安机关可对家属处以行政拘留或罚款，医生仍可单独提起民事诉讼要求赔偿。
• 民事赔偿：无论是否追究刑事责任，医生均可依据《民法典》第一千一百七十九条，要求家属赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用。

4. 医院与医生的应对建议

• 医院责任：医院应完善安保措施（如增设安检、配备保安），建立医患冲突应急预案，及时介入调解并协助医生维权。
• 医生自我保护：日常工作中注意沟通方式，避免激化矛盾；遭遇暴力时优先确保人身安全，避免正面冲突；事后及时向医院报告并寻求法律支持。

5. 特殊情形处理

• 若家属以“医疗纠纷”为由施暴：需明确医疗纠纷应通过合法途径（如医疗事故鉴定、诉讼）解决，暴力行为不构成免责理由。医生可要求医院启动医疗纠纷处理程序，同时追究暴力行为的法律责任。
• 若医生存在过错：即使医生存在医疗过失，家属也无权使用暴力，仍需通过法律程序主张权利。暴力行为本身将独立承担法律责任。

总结：家属暴力打医生是零容忍的违法行为，医生应果断通过法律途径维权，医院需提供必要支持。若你或身边人遇到此类情况，可直接向我咨询具体应对方案，我会结合伤情、证据等细节为你制定维权策略。