在单位干活从梯子摔下去，若符合工伤保险理赔条件，是可以申请保险理赔的。具体分析如下：

1. 工伤保险的适用性：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在单位干活时从梯子摔下，显然属于在工作时间内、工作场所内因工作原因受到的事故伤害，因此符合工伤的基本认定条件。

2. 理赔流程与条件：

   • 及时报告：发生工伤事故后，应立即向单位报告，并由单位在规定时间内（一般为30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 工伤认定：社会保险行政部门会进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴。
   • 医疗救治：受伤职工应尽快前往医疗机构接受救治，并保留好相关医疗费用单据。
   • 理赔申请：在工伤认定后，受伤职工或其家属可以向工伤保险基金申请医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等理赔。

3. 可能影响理赔的因素：

   • 是否签订劳动合同：虽然未签订劳动合同不影响工伤的认定，但可能影响理赔的流程和效率。建议尽快与单位补签劳动合同或确认劳动关系。
   • 是否及时报告与申请：未及时报告工伤事故或未在规定时间内提出工伤认定申请，可能影响理赔的受理。
   • 医疗费用的合理性：工伤保险基金只承担合理的医疗费用，对于非工伤引起的疾病或过度医疗等费用，可能不予理赔。

4. 单位责任：

   • 单位有义务为职工缴纳工伤保险费，并在职工发生工伤时及时报告和协助申请工伤认定。
   • 如果单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

建议：

• 尽快向单位报告工伤事故，并要求单位在规定时间内提出工伤认定申请。
• 保留好所有与工伤相关的医疗费用单据、诊断证明等材料。
• 如遇单位不配合或理赔过程中遇到问题，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供进一步的法律建议。