结论前置：在单位梯子滑倒摔骨折，保险公司意外保险是否能赔，需根据保险合同的具体条款、事故性质以及是否符合保险责任范围来确定，以下分情况说明：

1. 若保险合同中明确包含“意外伤害”责任，且事故符合“意外”定义：

   • 意外伤害通常指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。在单位梯子滑倒摔骨折，若该事故符合上述“意外”的定义，且保险合同中明确列明了此类情况属于保险责任范围，那么保险公司应当按照合同约定进行赔付。
   • 赔付内容可能包括医疗费用、住院津贴、伤残赔偿金等，具体赔付项目和标准需依据保险合同条款确定。

2. 若保险合同中有特别约定或除外责任条款：

   • 有些保险合同可能会对某些特定场景或行为进行除外，例如，若合同中明确约定“在从事高风险活动时发生的意外伤害不予赔付”，而滑倒摔伤被认定为高风险活动相关，则保险公司可能不予赔付。
   • 另外，若事故是由于被保险人故意或重大过失导致的，保险公司也可能根据合同条款拒绝赔付。

3. 若事故涉及第三方责任或工伤保险：

   • 若在单位发生的事故，且单位存在过错或未尽到安全保障义务，可能同时涉及第三方责任赔偿问题。此时，除了向保险公司申请意外保险赔付外，还可以考虑向单位主张相应的民事赔偿。
   • 若单位已为员工购买工伤保险，且该事故被认定为工伤，那么还可以享受工伤保险的相关待遇，如工伤医疗费用报销、伤残津贴等。但需注意，工伤保险与意外保险是两种不同的保险制度，其赔付并不互相排斥，但具体赔付项目和标准需依据各自保险合同和法律法规确定。

建议行动：

• 首先，仔细查阅所购买的意外保险合同条款，了解保险责任范围、除外责任条款以及赔付标准和流程。
• 其次，收集并保存好与事故相关的证据材料，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在申请赔付时提供有力支持。
• 最后，若对保险赔付有疑问或遇到拒赔情况，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议和帮助。