不走工伤鉴定和走工伤鉴定在赔偿上的差别通常是很大的。下面我从几个方面来详细解释一下：

1. 赔偿范围与标准：

   • 走工伤鉴定：如果经过工伤鉴定认定为工伤，那么赔偿将依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行。这通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴（针对一至四级伤残）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（针对五至十级伤残，且在与用人单位解除或终止劳动关系时支付）等。这些赔偿项目全面且具体，旨在保障工伤职工的基本生活和医疗需求。
   • 不走工伤鉴定：如果不走工伤鉴定流程，那么赔偿将主要依据民事侵权法律关系来处理，比如通过人身损害赔偿诉讼。这种情况下，赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金（如果构成伤残）、残疾辅助器具费、被扶养人生活费（如果受害者有需要抚养的人）、康复费、后续治疗费以及精神损害抚慰金等。虽然看起来赔偿项目也不少，但与工伤赔偿相比，可能缺乏一些特定的保障项目，如停工留薪期工资、伤残津贴等，且赔偿标准也可能因地区和案件具体情况而异。

2. 赔偿程序与效率：

   • 走工伤鉴定：工伤鉴定和赔偿程序通常相对规范且高效。一旦认定为工伤，用人单位和工伤保险机构将按照法定程序进行赔偿，减少了争议和纠纷的可能性。同时，工伤职工也可以享受工伤保险基金提供的医疗救治和经济补偿，减轻了个人和家庭的经济负担。
   • 不走工伤鉴定：如果不走工伤鉴定流程，而是选择通过民事诉讼来寻求赔偿，那么程序可能相对复杂且耗时较长。需要经历起诉、立案、审理、判决和执行等多个阶段，且每个阶段都可能面临各种不确定性和挑战。此外，民事诉讼的赔偿结果也取决于法院的判决和双方的协商情况，可能存在一定的不确定性和风险。

3. 法律后果与责任：

   • 走工伤鉴定：认定为工伤后，用人单位将承担相应的工伤保险责任，包括支付工伤赔偿费用、提供必要的医疗救治和康复服务等。这有助于明确用人单位的法律责任和义务，保障工伤职工的合法权益。
   • 不走工伤鉴定：如果不走工伤鉴定流程，而是选择通过民事诉讼来寻求赔偿，那么用人单位的法律责任和义务将取决于法院的判决和双方的协商情况。如果用人单位被认定为存在过错或违法行为，那么可能需要承担相应的民事赔偿责任；但如果用人单位能够证明自己没有过错或违法行为，那么可能不需要承担赔偿责任或只承担部分赔偿责任。

建议：

• 如果在工作中受伤，建议首先考虑走工伤鉴定流程，以便享受工伤保险提供的全面保障和高效赔偿。
• 如果对工伤鉴定流程或赔偿标准有疑问或不确定的地方，可以及时咨询专业的劳动法律师或相关机构，以获取更详细和准确的法律信息和建议。

希望这些解释能帮助你更好地理解不走工伤鉴定和走工伤鉴定在赔偿上的差别。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。