被劳动仲裁了不处理，将会产生一系列严重的法律后果。以下是从不同角度为你详细分析的几种情况：
缺席裁决与强制执行
- 缺席裁决：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，若你在劳动仲裁中无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁庭有权进行缺席裁决。这意味着仲裁庭将仅根据申请人（通常是劳动者）提交的证据和陈述来作出裁决，你作为被申请人将失去反驳和提供有利证据的机会。
- 强制执行：裁决生效后（一般为15天内未提起诉讼），劳动者有权向法院申请强制执行。法院将采取多种强制措施，如查询、冻结、划拨你的银行存款，扣留、提取你的收入，查封、扣押、拍卖、变卖你的财产等，以确保劳动者的合法权益得到实现。
信用受损与惩戒
- 列入失信名单：若你有能力执行而拒不执行仲裁裁决，法院将把你列入失信被执行人名单。这将对你的信用记录造成长期负面影响，影响你在金融借贷、商业合作等方面的活动。
- 信用惩戒：一旦列入失信名单，你将在商业活动、贷款、招投标等方面受到严格限制。例如，你可能难以获得银行贷款，法定代表人可能被限制乘坐飞机、高铁等高消费出行方式，且此信息将在全国企业信用信息公示系统等平台公示，严重影响你的商业信誉。
法律责任
- 罚款与拘留：对于拒不执行的用人单位或个人，人民法院可以对其主要负责人或者直接责任人员处以罚款、拘留。罚款金额视情节轻重而定，拘留期限一般不超过十五日。
- 刑事责任：若情节严重，你可能触犯拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。根据《刑法》规定，此罪行可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
对劳动者的影响及你的后续责任
- 经济困难：虽然劳动者的合法权益在一定时间内可能无法及时实现，导致生活费用紧张等经济困难，但通过申请强制执行等法律手段，最终权益有较大可能得到保障。而你作为被申请人，将需要承担支付逾期履行期间的债务利息或者迟延履行金的责任，进一步加重你的经济负担。
- 社会舆论压力：不执行劳动仲裁裁决的行为还可能引发社会舆论的谴责，对你的声誉和形象造成不可挽回的负面影响。
建议：
- 积极应对仲裁：在收到仲裁通知后，务必按时参加庭审，以维护自身合法权益。如果确实有正当理由无法到庭，应当提前向仲裁庭申请延期开庭，并说明正当理由。
- 履行裁决义务：若仲裁裁决对你不利，但你有能力履行，建议尽快履行裁决义务，以避免不必要的法律风险和损失。
- 寻求法律帮助：如果你对仲裁裁决有异议或面临执行困难，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总之，被劳动仲裁了不处理将带来严重的法律后果，不仅影响你的财产和信用，还可能涉及刑事责任。因此，建议你积极应对仲裁，履行裁决义务，以维护自身合法权益。