您好，针对您提出的“离职证明没有盖章怎么办”的问题，我为您详细解答如下：
首先，离职证明是证明您与原公司劳动关系已经终结的重要文件，它对于您新工作的入职、档案转移、社保关系转移以及失业登记等流程都至关重要。因此，离职证明上必须加盖公司公章，以确保其法律效力。
如果您的离职证明没有盖章，我建议您采取以下步骤：
联系原公司：
- 尽快与原公司的人力资源部门或相关负责人取得联系，说明您的情况，并请求他们为您补盖公章。
- 在沟通时，保持礼貌和耐心，解释离职证明对于您后续流程的重要性。
提供必要信息：
- 如果原公司需要您提供一些额外的信息或文件来辅助盖章，如身份证明、离职申请等，请积极配合提供。
确认离职证明内容：
- 在补盖公章之前，确保离职证明上的内容准确无误，包括您的姓名、身份证号码、入职和离职日期、工作岗位、工作年限等关键信息。
- 根据《劳动合同法实施条例》的规定，离职证明应当写明这些必备内容，且不应包含对劳动者不利的事项。
跟进盖章进度：
- 在提交请求后，及时跟进原公司的盖章进度，确保离职证明能够尽快得到补盖。
考虑法律途径：
- 如果原公司拒绝为您补盖公章，或者您与原公司之间存在劳动争议，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。
此外，我还想提醒您，离职证明不仅是一份证明文件，更是您职业生涯中的一个重要记录。因此，在离职时，请务必确保离职证明的准确性和完整性，并妥善保管好这份文件。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。