疾病鉴定下来大部分丧失劳动能力后，您可以根据以下步骤和角度来处理相关事宜：
确认鉴定结果的有效性：
- 首先，确保您的疾病鉴定是由具有合法资质的医疗机构或鉴定机构出具的，且鉴定结果明确标注了“大部分丧失劳动能力”。这是后续申请相关待遇和赔偿的基础。
了解相关法律法规：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，如果您的疾病与工作有关，且被认定为工伤，那么您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 如果您的疾病并非工伤，但确实导致了大部分丧失劳动能力，您仍然可以依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，与用人单位协商解除劳动合同并获得相应的经济补偿，或者申请病退等。
与用人单位协商：
- 将鉴定结果告知用人单位，并与其协商后续的工作安排、薪酬调整、经济补偿等事宜。如果双方能够达成一致，可以签订书面协议以明确各自的权利和义务。
申请工伤保险待遇（如适用）：
- 如果您的疾病被认定为工伤，您需要向当地的社会保险经办机构申请工伤保险待遇。这通常包括提交工伤认定申请、医疗费用报销申请、伤残津贴申请等。
- 伤残津贴的计算：根据《工伤保险条例》的规定，伤残津贴通常按照您本人工资的一定比例发放，具体比例根据伤残等级确定。对于大部分丧失劳动能力的情况，伤残津贴的比例会相对较高。
- 计算公式示例（具体比例需根据当地规定）：伤残津贴 = 本人工资 × 伤残等级对应比例（如70%、80%等，具体需查证当地规定）
考虑劳动能力鉴定后的其他权益：
- 除了工伤保险待遇外，您还可以考虑是否符合提前退休的条件。根据相关规定，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以提前退休并享受相应的退休待遇。虽然您的情况是“大部分丧失劳动能力”，但某些地区或行业可能有更宽松的规定，值得进一步了解。
- 另外，您还可以关注当地政府或社会组织提供的残疾人就业援助、生活补贴等福利政策。
寻求法律援助或咨询：
- 如果在与用人单位协商或申请工伤保险待遇过程中遇到困难或争议，您可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，韦海团律师，专注于工伤赔偿领域）。我可以帮助您分析案情、提供法律建议，并协助您维护自己的合法权益。
总结与建议：
- 疾病鉴定下来大部分丧失劳动能力后，您应首先确认鉴定结果的有效性，并了解相关法律法规。
- 与用人单位协商后续事宜，并申请工伤保险待遇（如适用）。
- 考虑其他可能的权益和福利政策，如提前退休、残疾人就业援助等。
- 如遇困难或争议，及时寻求法律援助或咨询专业律师。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。