您好，针对您提出的“劳动鉴定完全丧失劳动能力怎么办”的问题，我将结合相关政策规定，为您详细解答如下：

一、劳动能力鉴定申请条件与材料

首先，如果您或您的单位希望申请因病或非因工致残丧失劳动能力鉴定，需要满足一定的条件并准备相应的材料。一般来说，企业参保职工申领病残津贴、机关事业单位参保人员申请因病提前退休（退职）、死亡职工近亲属申领供养亲属待遇等情形，都可以向待遇领取地或最后参保地的设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

申请时，您需要准备以下材料：

1. 填写完整的因病或非因工致残人员劳动能力鉴定申请表；
2. 被鉴定人的社会保障卡或居民身份证原件；
3. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整有效的病历资料，包括门诊病历、出院小结、手术记录、各项检查化验结果、医学影像学等资料。

二、完全丧失劳动能力的评定标准

在劳动能力鉴定过程中，会依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》等相关规定来评定。如果您符合该标准中4.1“完全丧失劳动能力的条件”，或者存在不同类别疾病三项以上（含三项）均符合4.2“大部分丧失劳动能力的条件”的情况，那么您将被评定为完全丧失劳动能力。

三、鉴定费用与流程

关于鉴定费用，不同地区可能有所不同。以部分地区为例，申请人可能需要缴交一定的鉴定费，如390元。如果需要进行进一步医学检查，检查费用则由医院按相关规定收取。另外，也有地区因病劳动能力鉴定不收费，但在现场鉴定过程中，如果劳动能力鉴定专家组认为应当进行有关检查和诊断的，被鉴定人或单位需要按照医疗服务项目价格向医疗机构支付相关费用。

鉴定流程方面，一般来说，材料齐全并收讫后，劳动能力鉴定委员会会在60日内作出鉴定结论。如果伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出鉴定结论的期限可以延长30日。

四、对鉴定结论有异议的救济途径

如果您或您的单位对劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。再次鉴定结论为最终鉴定结论。

五、伤病情况发生变化后的处理

如果您经鉴定未达到完全丧失劳动能力，但认为伤病残情况发生了变化，可以在劳动能力鉴定生效结论作出之日起1年后，重新向待遇领取地或者最后参保地的设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。特殊情况下，如伤病情况发生突然变化且存在严重危及生命的情形，经审核同意后，可以提前重新提出鉴定申请。

六、鉴定结论的有效期与后续处理

因病鉴定结论在1年内有效。如果您经鉴定为完全丧失劳动能力，并在鉴定结论作出后1年内办理了病残津贴等相关手续，那么您可以享受相应的待遇。如果超出结论有效期再办理病残津贴，则需要重新进行因病鉴定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。