针对您提出的“因病丧失劳动能力去哪里鉴定”的问题，以下是一个全面且详细的解答：
一、鉴定机构选择
因病丧失劳动能力的鉴定，主要可以通过以下几种机构进行：
劳动能力鉴定委员会：
- 适用情形：适用于因非因工伤残或因病丧失劳动能力的情况。
- 机构性质：这是我国官方设立的专门负责劳动能力鉴定的机构，由设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会组成。
具备相关资质的精神专科医院或综合医院精神科：
- 适用情形：若因精神疾病导致丧失劳动能力，可以选择此类医院进行鉴定。
- 选择建议：确保医院具有精神疾病诊断和治疗资质，以保证鉴定的专业性和准确性。
司法精神病鉴定机构：
- 适用情形：若涉及司法案件中的精神状态及劳动能力评估，如刑事案件中的刑事责任能力判断、民事案件中的行为能力认定等。
- 委托方式：一般由司法机关委托，但在某些情况下，当事人及其代理人也可申请并经司法机关同意后委托。
二、鉴定流程详解（以劳动能力鉴定委员会为例）
提出申请：
- 申请人：非因工伤残或因病丧失劳动能力的劳动者本人、其用人单位或近亲属。
- 提交地点：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
提交材料：
- 包括但不限于：完整病历、诊断证明、理化检验报告、身份证明等。
- 确保材料真实、完整、有效，以免影响鉴定结果的准确性。
组织鉴定：
- 劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。
- 必要时，可委托医疗机构协助诊断。
作出结论：
- 鉴定委员会根据专家组意见作出结论，通常在收到申请之日起60日内完成，必要时可延长30日。
- 鉴定结论将明确说明劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
再次鉴定（如需要）：
- 对初次鉴定结论不服的，可在15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
- 再次鉴定结论为最终结论。
三、鉴定标准与注意事项
鉴定标准：
- 鉴定将参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）和《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》等国家标准进行。
- 涵盖中枢神经系统疾病、呼吸系统疾病、心血管疾病、肢体功能障碍、脏器功能受损等多个方面。
注意事项：
- 申请时限：建议停工留薪期满前及时提出申请，以免错过最佳鉴定时机。
- 材料准备：确保申请材料真实、完整、有效，避免因材料问题导致鉴定延误或结果不准确。
- 了解权益：在进行鉴定前，咨询专业律师或法律机构，了解自己的权益和赔偿范围，以便在鉴定过程中更好地维护自己的合法权益。
四、总结与建议
因病丧失劳动能力的鉴定是一个复杂且重要的过程，它关乎劳动者的职业前途和经济补偿等切身利益。因此，建议您在选择鉴定机构时务必谨慎，确保选择具有相关资质和经验的机构进行鉴定。同时，在鉴定过程中如实提供个人信息和病情资料，积极配合鉴定工作，以便获得准确、公正的鉴定结果。如遇争议或疑问，建议及时寻求专业法律帮助，以维护自己的合法权益。