结论：在工地老板去世的情况下，农民工欠薪问题是否可以找公司法人追讨，需根据具体情况判断，主要取决于老板与公司之间的法律关系以及公司是否应承担相应责任。以下从不同角度进行分析：

1. 若老板是公司法人或股东，且欠薪行为与公司经营相关：

   • 法律关系：如果去世的老板是公司的法定代表人或股东，且其欠薪行为是在执行公司职务过程中发生的，那么该欠薪行为可能被视为公司行为。
   • 责任承担：根据《中华人民共和国公司法》及相关法律规定，公司作为独立的法人实体，应当对其债务（包括欠薪）承担责任。因此，在这种情况下，农民工有权向公司追讨欠薪，公司法人作为公司的代表，有义务处理此类债务问题。

2. 若老板并非公司法人或股东，或欠薪行为与公司无关：

   • 法律关系：如果去世的老板并非公司的法定代表人或股东，或者其欠薪行为是个人行为，与公司经营无关，那么公司可能不承担直接责任。
   • 责任承担：在这种情况下，农民工可能需要通过其他途径追讨欠薪，如向老板的遗产继承人主张权利（如果老板留有遗产且遗产足以清偿债务），或者通过法律途径追究老板个人的法律责任（如果老板生前有可供执行的财产）。但需要注意的是，如果老板已经去世且没有留下足够财产，追讨欠薪可能会面临较大困难。

3. 特殊情况：公司存在过错或违法行为：

   • 法律关系：如果公司存在过错或违法行为，如未按时支付工资、未与农民工签订劳动合同等，导致农民工欠薪问题发生，那么公司应当承担相应的法律责任。
   • 责任承担：在这种情况下，农民工不仅可以向公司追讨欠薪，还可以要求公司承担因违法行为造成的其他损失，如经济补偿金、赔偿金等。同时，如果公司法人或相关责任人员存在违法行为，还可能面临行政处罚或刑事责任。

建议与行动步骤：

• 收集证据：农民工应尽可能收集与欠薪相关的证据，如工资条、工作记录、劳动合同等，以便在追讨欠薪时提供有力支持。
• 协商解决：首先尝试与公司或老板的遗产继承人进行协商，寻求和解方案。
• 法律途径：如果协商无果，农民工可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至通过诉讼途径追讨欠薪。
• 咨询专业律师：在追讨欠薪过程中，如有需要，农民工可以向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。

可能面临的法律后果：

• 如果公司被认定应承担欠薪责任，但拒不支付，可能会面临劳动监察部门的处罚、劳动仲裁裁决或法院判决的强制执行。
• 如果老板或公司法人存在违法行为，如逃避支付劳动报酬等，还可能面临刑事责任追究。