针对您提出的“在工地上班公司没有买保险怎么处理”的问题，这是一个涉及到您合法权益的重要事项，必须认真对待。以下是我为您详细梳理的处理步骤和建议：

一、明确保险购买的法定性

首先，您需要了解的是，根据《工伤保险条例》等相关法律法规，用人单位有义务为员工缴纳工伤保险费。这是公司的法定责任，也是保障员工在工作过程中发生意外时能够获得相应赔偿的重要措施。因此，公司未为您购买保险是违法的。

二、与公司进行协商

1. 提出补缴要求： 您应首先与公司进行沟通，明确指出未购买工伤保险的违法性，并要求公司立即为您补缴保险。在沟通过程中，您可以引用相关法律法规条款，增强说服力。

2. 了解工伤赔偿责任： 同时，您需要告知公司，即使未购买保险，一旦发生工伤事故，公司仍需按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付费用，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

三、向相关部门投诉举报

1. 劳动监察部门： 如果与公司协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉举报。在投诉时，您需要提交劳动合同、工资记录等证据以证明劳动关系。劳动监察部门将对此进行调查，并可能责令公司限期参保，补缴保险费，并加收滞纳金或罚款。

2. 社会保险行政部门： 您还可以向当地社会保险行政部门投诉，该部门有权对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为进行处罚。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

1. 劳动仲裁： 如果公司仍拒绝履行义务，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴保险和承担工伤赔偿责任。劳动仲裁是一种相对快速、有效的解决劳动争议的方式。

2. 提起诉讼： 如果您对仲裁结果不满，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过法律判决来维护您的权益，虽然过程可能相对漫长，但具有更强的法律效力。

五、工伤后的处理流程

1. 工伤认定申请： 如果您在工地发生工伤事故，应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起一年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定： 认定为工伤后，您需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和相应的赔偿标准。

3. 要求赔偿： 根据劳动能力鉴定结果，您可以要求公司支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等赔偿。如果公司拒绝支付，您可以通过法律途径追讨。

六、个人保障措施

虽然公司有法定责任为您购买保险，但您也可以考虑自行购买一些商业保险（如意外险、医疗险）以提高个人保障水平。然而，这并不能替代公司应承担的法定保险责任。

七、综合建议

1. 积极沟通： 面对公司未买保险的情况，您应积极与公司沟通，表达您的诉求和担忧。

2. 及时投诉： 如果沟通无果，您应及时向相关部门投诉举报，并提交相关证据。

3. 咨询专业律师： 在处理过程中，如果您遇到法律难题或不确定如何操作，可以咨询专业律师以获取法律帮助。

4. 了解法律法规： 熟悉相关法律法规有助于您更好地维护自己的权益，避免在处理过程中陷入被动。

综上所述，工地未为您购买保险是一个严重的法律问题。您应通过多种途径积极寻求解决方案，确保自己的工作安全得到保障，并在必要时依法追究公司的法律责任。希望这些建议能对您有所帮助。