挂靠资质投标，中标后由挂靠人施工，被挂靠的公司收管理费的行为是不合法的。以下从多个角度对此问题进行分析：

1. 法律禁止性规定：

   • 根据《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。这种行为被称为“挂靠”，是违法的。
   • 被挂靠的公司收取管理费，实际上是在为挂靠行为提供便利，并从中获利，这种行为同样违反了法律法规的禁止性规定。

2. 合同效力问题：

   • 挂靠人与被挂靠公司之间的“挂靠协议”或“管理协议”，由于违反了法律法规的强制性规定，通常会被认定为无效合同。
   • 中标后，如果实际施工人是挂靠人，而非被挂靠公司，那么该中标结果也可能因挂靠行为而面临被撤销或无效的风险。

3. 法律责任承担：

   • 被挂靠公司作为名义上的承包人，如果工程出现质量问题或安全事故，可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
   • 挂靠人作为实际施工人，虽然可能直接参与了工程建设，但由于其挂靠行为违法，也可能面临法律制裁，如罚款、没收违法所得等。
   • 被挂靠公司收取的管理费，可能被视为违法所得，面临被没收的风险。

4. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，法院通常会认定挂靠行为无效，并判决挂靠人和被挂靠公司承担相应的法律责任。
   • 例如，如果工程因质量问题导致损失，法院可能会判决挂靠人和被挂靠公司承担连带赔偿责任。

5. 建议与风险提示：

   • 对于建筑施工企业而言，应严格遵守法律法规，杜绝挂靠行为，确保工程建设的合法性和安全性。
   • 如果企业面临资质不足或无法独立承揽工程的情况，应通过合法途径解决，如与其他企业合作、提升自身资质等。
   • 对于已经存在挂靠行为的企业，应尽快整改，消除违法状态，避免面临法律制裁和声誉损失。

综上所述，挂靠资质投标，中标后由挂靠人施工，被挂靠的公司收管理费的行为是不合法的，且可能面临严重的法律后果。因此，建议相关企业严格遵守法律法规，杜绝此类行为的发生。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。