关于您提出的“探亲假已婚要满4年后才能休吗”的问题，这主要取决于具体的探亲假规定以及您所要探望的亲属类型。以下是我根据相关政策为您整理的详细解答：

首先，我们需要明确的是，探亲假的具体规定可能因地区、单位性质以及具体政策文件的不同而有所差异。但一般来说，对于已婚职工探望父母的探亲假，确实存在一个“每四年给假一次”的普遍规定。

针对已婚职工探望父母的情况：

• 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关政策解读，已婚职工探望父母的，通常每四年给假一次，假期一般为20天（这个天数可能因具体政策或单位规定有所不同，但“每四年一次”是较为普遍的规定）。
• 这20天的假期是不包括往返路程的，但会包括公休假日和法定假日。也就是说，在计算这20天假期时，不需要扣除您本应享受的周末或法定节假日。
• 重要的是，这个“每四年一次”的规定，并不是指您必须工作满四年后才能第一次享受探亲假，而是指在您已婚且满足探亲条件后，每四年可以享受一次这样的假期。

针对其他探亲情况：

• 如果您是要探望配偶，那么通常每年会给假一次，假期长度可能因政策或单位规定而异，但一般不是“每四年一次”。
• 如果您是未婚职工探望父母，那么原则上每年会给假一次，假期长度也可能因政策或单位规定而有所不同。

特殊情况说明：

• 对于归侨、侨眷职工等特殊群体，探亲假的规定可能更加具体和复杂，包括出境探亲、国内会亲等多种情况，且假期长度和给假条件也可能有所不同。
• 如果您因特殊情况（如工作需要、家庭变故等）无法在规定时间内享受探亲假，可以与单位协商调整或申请事假。

总结与建议：

• 综上所述，对于已婚职工探望父母的探亲假，确实存在一个“每四年给假一次”的普遍规定，但这并不意味着您必须工作满四年后才能第一次享受。
• 为了确保您的权益得到保障，建议您在享受探亲假前，先查阅您所在单位的具体政策文件或咨询人力资源部门，以了解准确的假期长度和给假条件。
• 如果您在享受探亲假过程中遇到任何问题或困难，也可以及时与单位沟通并寻求帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。