关于探亲假是否要满一年才能休的问题，这主要取决于您所在的工作单位性质以及您与亲属的居住和团聚情况。
首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的正式职工，在连续工作满一年后，如果与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；同样，如果与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，也可以享受探望父母的待遇。这里明确提到了“连续工作满一年”的条件。
对于具体假期长度，规定如下：
已婚职工探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期通常为三十天。
未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为二十天。如果职工自愿两年探亲一次，那么假期可以延长至四十五天。
已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为二十天。
此外，探亲假期通常不包括往返路程所需的时间，但会包括公休假日和法定假日。这意味着，在计算假期时，您不需要额外扣除路途时间，但也不能将路途时间计入假期内以延长休假。
对于归侨、侨眷职工，他们出境探亲的待遇可能有所不同，具体取决于他们的回国工作年限、探亲对象以及以往是否享受过探亲待遇等因素。例如，归侨职工回国参加工作10年以上，且以往没有出境探亲或因私出境，也没有在内地会见从国外或港澳回来的配偶或父母，可以享受较长的探亲假期。
总的来说，大多数情况下，职工需要连续工作满一年才能享受探亲假，但具体假期长度和条件可能因工作单位性质、职工婚姻状况以及探亲对象的不同而有所差异。因此，在申请探亲假前，建议您先了解所在单位的具体规定和政策，以确保您的权益得到保障。