针对您的情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 协商与沟通：

   • 首先，您可以尝试与劳务公司进行友好协商，明确表达您对于尾款拖欠的关切和诉求。在协商过程中，保留好所有相关的沟通记录，如短信、邮件、微信聊天记录等，以备后续使用。

2. 发送书面催告函：

   • 如果协商无果，您可以向劳务公司发送一份正式的书面催告函，明确要求其在一定期限内支付拖欠的尾款，并告知其若不履行将承担的法律后果。书面催告函应包含您的个人信息、工伤情况、一次性就业补助金的约定、已支付情况、拖欠金额及支付期限等关键信息。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若劳务公司在收到书面催告函后仍未支付尾款，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料（如工伤认定书、劳动能力鉴定书、一次性就业补助金协议、支付记录、书面催告函等）以及您的身份证明等文件。劳动争议仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。

4. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁裁决结果不满意，或者劳务公司在仲裁裁决后仍未履行支付义务，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提交起诉状、相关证据材料以及法院要求的其他文件。法院将依法进行审理，并作出判决。如果劳务公司仍不履行判决，您可以申请强制执行。

5. 寻求法律援助或咨询：

   • 在整个过程中，如果您感到困惑或需要专业的法律帮助，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供详细的法律建议和指导。

在采取上述措施时，您需要注意以下几点：

• 保留好所有相关证据：包括工伤认定书、劳动能力鉴定书、一次性就业补助金协议、支付记录、沟通记录等，这些证据将对您维护自己的合法权益至关重要。
• 注意时效性：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从您知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。因此，请务必在时效期内采取行动。
• 遵守法律程序：在协商、仲裁或诉讼过程中，请务必遵守法律程序和相关规定，不要采取过激或违法的行为。