结论：保安公司扣押员工保安证并造成交通损失，法院能否判决赔偿需视具体情况而定，但员工有权通过法律途径维护自身权益，法院会根据证据和法律规定作出公正判决。
分析说明：
保安公司扣押保安证的行为性质：
- 保安证是员工从事保安工作的合法凭证，保安公司无权扣押。扣押行为可能违反了《劳动合同法》中关于用人单位不得扣押劳动者证件的规定，员工有权要求公司返还保安证，并可能因此要求公司承担相应的法律责任。
交通损失与扣押行为的关联性：
- 若交通损失是由于保安公司扣押保安证，导致员工无法正常从事保安工作（如需要保安证才能驾驶特定车辆或执行特定任务），进而产生的直接经济损失，那么员工有权要求公司赔偿。
- 若交通损失与扣押行为无直接关联，如员工在非工作时间、非工作原因发生的交通事故，则可能难以直接归责于保安公司。
法院判决的依据：
- 法院在审理此类案件时，会综合考虑双方提供的证据，包括但不限于保安证扣押的证据、交通损失的具体情况、损失与扣押行为的因果关系等。
- 若员工能提供充分证据证明交通损失是由保安公司扣押保安证直接导致的，且该损失符合法律规定的赔偿范围，法院则可能判决保安公司承担赔偿责任。
法律建议：
- 收集证据：员工应尽可能收集与扣押保安证和交通损失相关的证据，如保安证扣押的书面通知、交通损失的相关票据、证人证言等。
- 协商解决：在提起诉讼前，员工可以尝试与保安公司协商解决，要求公司返还保安证并赔偿交通损失。
- 提起诉讼：若协商无果，员工可以向法院提起诉讼，要求保安公司承担赔偿责任。在诉讼过程中，员工应积极配合法院的调查和审理工作，提供充分证据支持自己的主张。
后续行动指导：
- 若员工决定提起诉讼，建议咨询专业律师（即我本人，朱宁律师，专注于刑事辩护、经济纠纷、合同纠纷、交通事故领域），以获取更具体的法律指导和帮助。
- 在诉讼过程中，员工应保持冷静和理性，遵循法律程序和规定，不要采取过激行为或违法手段来维护自己的权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。