针对“农民工工资账户没钱谁被处罚”这一问题，结论前置：具体谁会被处罚取决于多种因素，包括账户没钱的原因、责任主体以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行详细分析：
若因用人单位责任导致工资账户没钱：
- 责任主体：用人单位是农民工工资的支付主体，有义务确保工资账户有足够的资金用于支付农民工工资。
- 法律后果：如果用人单位未按时足额支付农民工工资，或者因账户没钱导致无法支付，根据《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，用人单位可能会面临劳动行政部门的责令限期支付、加付赔偿金等处罚。在严重情况下，用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员还可能面临刑事处罚，如拒不支付劳动报酬罪。
若因银行或第三方支付机构责任导致工资账户没钱：
- 责任主体：银行或第三方支付机构在农民工工资支付过程中扮演着资金划转的角色。如果因它们的过错导致工资账户没钱或无法及时支付，如系统故障、操作失误等，它们可能需要承担相应的责任。
- 法律后果：银行或第三方支付机构可能会因违反合同约定或相关法律法规而面临民事赔偿、行政处罚等后果。具体处罚措施取决于过错程度、损失大小以及相关法律法规的规定。
若因政府或相关部门监管不力导致工资账户没钱：
- 责任主体：政府或相关部门在农民工工资支付保障方面负有监管职责。如果因监管不力导致工资账户没钱或用人单位拖欠工资问题得不到及时解决，政府或相关部门可能需要承担一定的责任。
- 法律后果：政府或相关部门可能会因监管失职而面临内部问责、行政处分等后果。同时，它们也需要采取措施加强监管，确保农民工工资得到及时足额支付。
建议与提醒：
- 对于农民工而言，如果发现工资账户没钱或用人单位拖欠工资，应及时向当地劳动行政部门投诉举报，维护自己的合法权益。
- 对于用人单位而言，应严格遵守相关法律法规，确保工资账户有足够的资金用于支付农民工工资，避免因拖欠工资而面临法律处罚。
- 对于银行或第三方支付机构而言，应加强系统维护和操作规范，确保农民工工资支付过程的顺畅进行。
- 对于政府或相关部门而言，应加强监管力度，完善相关制度机制，确保农民工工资支付保障工作的有效落实。
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