结论是：给没有公司的老板开车不给钱，这种行为是违法的。下面我从几个角度详细分析这个问题：
一、法律关系角度
雇佣关系：即使老板没有公司，只要你为他提供了驾驶服务，并且这种服务是有偿的，那么你们之间就形成了雇佣关系。在雇佣关系中，雇主有义务支付雇员的劳动报酬。因此，如果老板不支付你开车费用，就违反了这一义务。
合同关系：如果你们之间有书面的或口头的协议，约定了驾驶服务的费用和支付方式，那么老板不支付费用就构成了违约。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
二、法律后果角度
民事责任：老板不支付你开车费用，你可以向法院提起民事诉讼，要求老板支付拖欠的费用以及可能的违约金或利息。法院会根据你们之间的协议和实际情况，判决老板承担相应的民事责任。
行政责任：虽然这种情况通常不涉及行政责任，但如果老板的行为构成了恶意拖欠工资等违法行为，且情节严重，可能会受到劳动监察部门的处罚。不过，由于老板没有公司，这一点的适用性可能有限，但并不影响你通过民事途径维护自己的权益。
三、实际操作建议
收集证据：首先，你需要收集能够证明你与老板之间存在雇佣关系以及老板拖欠你费用的证据，如工作记录、聊天记录、证人证言等。
协商解决：在收集到足够证据后，你可以尝试与老板进行协商，要求他支付拖欠的费用。如果协商无果，你可以考虑采取法律手段。
法律途径：如果协商不成，你可以向当地法院提起民事诉讼，要求老板支付拖欠的费用。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张。
额外提醒：在日常生活中，无论是为公司还是个人工作，都应当签订书面合同或协议，明确双方的权利和义务。这样，在发生纠纷时，你才能有充分的证据来维护自己的权益。如果你还有其他关于劳动工伤或交通运输方面的法律问题，也可以直接向我咨询。