针对您提出的问题，即员工3月16日入职，试用期2个月，何时开始转正，我们可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来详细解答。

首先，我们要明确的是，试用期的时长是根据劳动合同的期限来确定的。根据法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。在您提供的情况中，员工的试用期已经明确为2个月，这是符合法律规定的。

接下来，我们计算转正的具体日期。员工于3月16日入职，试用期为2个月。那么，从3月16日开始计算，第一个月到4月15日结束，第二个月则从4月16日开始，到5月15日结束。因此，员工的试用期将在5月15日满期。

根据试用期的定义和目的，试用期满后，如果员工表现符合公司要求，且双方均无异议，员工将自动转为正式员工。所以，在您提供的情况中，员工将在5月16日开始正式转正，享受正式员工的待遇和权益。

综上所述，员工3月16日入职，试用期2个月，将在5月16日开始转正。希望这个解答能够清晰、详细地解答您的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。