您好，关于“试用期什么时候转正”的问题，这通常取决于您所在单位的具体规定以及您试用期的表现和考核结果。不过，我可以根据一些常见的实践和您提供的参考信息，给您一个大致的解答框架。
首先，试用期的长度并不是固定的，它可能因单位性质、岗位需求以及合同约定等因素而有所不同。一般来说，试用期可能从一个月到几个月不等，有的甚至可能达到半年或一年。在您提供的参考信息中，我们可以看到有的同志试用期为一年（如中共浙江省应急管理厅委员会的案例），而有的则未明确提及具体时长，但提到了“试用期已满”这一关键信息。
其次，试用期满后是否能够转正，主要取决于两个方面的因素：一是您在试用期内的表现是否符合单位的要求和期望；二是您是否通过了单位组织的考核。在您提供的参考信息中，都明确提到了“经考核合格”这一条件，这是转正的关键前提。
最后，关于转正的具体时间，这通常会在您与单位签订的劳动合同或相关协议中明确约定。如果合同中没有明确约定，那么单位可能会根据内部规定或惯例来确定。在您提供的参考信息中，我们可以看到有的同志转正时间是从试用期满的次月起算（如中共杭州市富阳区常安镇委员会的案例中，从2025年09月起算），而有的则是从某个具体日期起算（如中共浙江省应急管理厅委员会的案例中，从2024年6月起算）。
综上所述，要确定您具体的转正时间，您需要：
希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。