结论：针对您干活中途干了八天预支工资但老板不给的情况，您可以通过协商、投诉或法律途径来维护自己的合法权益。

分析说明：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与老板进行友好协商，明确表达您预支工资的需求和理由。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如短信、邮件）记录协商内容，以备后续参考。

2. 投诉途径：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括拖欠工资等。
   • 在投诉时，您需要提供相关证据，如工作记录、工资条（如有）、与老板的协商记录等，以证明您的权益受到侵害。

3. 法律途径：

   • 如果投诉仍未解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
   • 在申请仲裁或提起诉讼前，建议您收集充分的证据，如工作合同（如有）、工作记录、工资支付记录等，以证明您与用人单位之间的劳动关系以及用人单位的违法行为。

行动建议：

• 在采取任何行动前，确保您已经收集了足够的证据来支持您的主张。
• 如果您对法律程序不熟悉，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（虽然这里我作为律师已经给出了建议，但在实际操作中，复杂情况可能需要更具体的法律指导）。
• 在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为，以免损害自己的权益或承担不必要的法律责任。