核心结论：遇到中介到了发工资日还没要银行卡的情况，你可以采取以下措施来保障自己的权益。

1. 主动与中介沟通：

   • 首先，你可以主动联系中介，询问为何到了发工资日还没有要求提供银行卡信息。可能是中介方面出现了疏忽或者沟通不畅，通过主动沟通可以迅速了解情况并解决问题。
   • 在沟通时，保持冷静和礼貌，明确表达自己的诉求和期望，即希望尽快提供银行卡信息以便按时收到工资。

2. 确认工资发放方式和时间：

   • 如果中介表示不需要银行卡，或者提供了其他工资发放方式（如现金、第三方支付平台等），你需要确认这种方式是否合法、安全，并了解具体的发放时间。
   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，用人单位（包括中介）应当按时足额支付劳动者工资，且支付方式应当合法、便捷。如果中介提出的支付方式不符合法律规定，你有权拒绝并要求采用合法方式支付。

3. 保留相关证据：

   • 在与中介沟通的过程中，保留好所有的聊天记录、通话记录等证据，以备不时之需。
   • 如果中介最终未能按时支付工资，这些证据将有助于你维护自己的合法权益，比如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

4. 寻求法律援助或投诉：

   • 如果中介拒绝提供合理的解释或解决方案，或者你怀疑中介存在违法行为（如拖欠工资、非法用工等），你可以向当地的劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
   • 劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，而法律援助机构则可以为你提供专业的法律咨询和代理服务。

额外建议：

• 在未来的工作中，建议你在与中介签订合同时就明确工资发放方式、时间等关键条款，以避免类似纠纷的发生。
• 如果可能的话，尽量选择信誉良好、口碑可靠的中介机构合作，以降低风险。

希望以上建议能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。