针对您提出的问题“中介说没干到合同上的日期不发工资怎么办”，作为客服，我理解您的困扰，并为您提供以下详细且具有深度的解答：

一、明确结论：

您完全有权利要求中介按照合同约定支付工资，无论您是否工作到了合同上的具体日期（除非合同中有特别约定且该约定不违反法律法规）。如果中介拒绝支付，您可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。

二、详细步骤与建议：

1. 与中介协商沟通：

   • 直接沟通：首先，尝试与中介进行友好且直接的沟通，明确指出合同中的工资支付条款，并要求中介按照约定支付工资。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化。
   • 书面通知：如果直接沟通无果，您可以发送一份正式的书面通知给中介，详细说明您的工作情况、合同条款、应发工资数额以及支付要求。建议使用挂号信或电子邮件等可追踪的方式发送，并保留好发送记录。

2. 收集关键证据：

   • 合同证据：确保您手中有劳动合同或劳务合同的原件或复印件，特别是关于工资支付的条款部分。
   • 工作证据：收集能够证明您实际工作情况的证据，如打卡记录、考勤表、工作成果文件、业务往来邮件等。
   • 工资证据：如果有工资条、转账记录等能够证明工资数额和支付情况的证据，也请一并收集。

3. 向相关部门投诉：

   • 劳动监察部门：如果您与中介建立的是劳动关系，可以向当地劳动监察部门投诉中介的拖欠工资行为。投诉时，请提交相关证据材料，并详细说明情况。
   • 市场监管部门：如果中介存在违规经营行为，您也可以向市场监督管理部门投诉，寻求他们的帮助和支持。

4. 法律途径维权：

   • 劳动仲裁：如果与中介的纠纷属于劳动争议范畴，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，请提交仲裁申请书、身份证明以及您收集到的相关证据材料。
   • 民事诉讼：如果与中介之间为一般的民事合同关系，或者您对劳动仲裁结果不满意，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，请确保提供充分的证据来支持您的主张。

5. 寻求专业帮助：

   • 工会协助：如果您所在的公司有工会组织，您可以寻求工会的帮助和支持。工会通常会提供法律咨询和援助服务，帮助您更好地维护自己的权益。
   • 聘请律师：如果您觉得自己无法独立处理这个问题，或者问题比较复杂，您可以考虑聘请专业律师进行法律咨询和代理。律师将提供专业的法律意见和指导，帮助您更有效地解决问题。

三、重要提示：

• 在整个维权过程中，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 依法维权是关键，请确保您的每一步操作都符合法律法规的要求。
• 不要轻易放弃追讨工资的权利，坚持到底才能更有效地保护自己的合法权益。

希望以上解答能够帮助您解决问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。