核心结论：当中介签了合同却不发工资时，你可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析：

1. 协商解决：

   • 首先，你可以尝试与中介进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求中介按照合同约定支付工资。
   • 在协商过程中，保留好与中介的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续维权之需。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门或相关行业主管部门进行投诉举报。
   • 投诉时，需要提供与中介签订的合同、工作证明、工资条等相关证据，以便相关部门进行调查处理。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若投诉举报后问题仍未得到解决，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力，中介必须履行。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，并按照仲裁委员会的要求参与仲裁程序。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍不能满足你的诉求，或者中介拒不履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼是维护合法权益的最后一道防线，通过法院的判决，你可以要求中介支付工资及可能的赔偿金。
   • 在提起诉讼前，建议你咨询专业律师，了解诉讼流程和注意事项，以确保诉讼的顺利进行。

额外建议：

• 在整个维权过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 保留好所有与中介的沟通记录和证据材料，这些将是你维权的重要依据。
• 如果对法律程序不熟悉，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以获得更专业的指导和帮助。

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