结论前置：不建议您在店门口拉横幅来讨要拖欠的工资，这种方式可能涉及违法并带来不必要的法律风险。以下从多个角度为您详细分析：
法律风险角度：
- 拉横幅讨薪可能构成扰乱公共秩序的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，或者扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的，可能会受到警告、罚款甚至拘留的处罚。因此，拉横幅讨薪有可能触犯这一法律条款，给您带来不必要的麻烦。
维权方式角度：
- 讨要拖欠工资，您完全可以通过合法途径来维护自己的权益。首先，您可以尝试与老板进行协商，看是否能够达成和解并尽快拿到工资。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查并处理。此外，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的合法权益。
实际效果角度：
- 拉横幅讨薪虽然可能引起公众的关注，但并不一定能够有效地解决问题。相反，它可能会引发不必要的冲突和矛盾，甚至可能对您的工作和生活造成负面影响。而通过合法途径维权，虽然可能需要一定的时间和精力，但更有可能得到公正、合理的处理结果。
建议与行动指南：
- 保留证据：在采取任何行动之前，请确保您已经保留了所有与拖欠工资相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等。这些证据将在后续的维权过程中起到至关重要的作用。
- 寻求帮助：如果您对如何维权感到困惑或无助，可以寻求当地工会、法律援助中心或专业律师的帮助。他们可以提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。
后续思考依据：
- 在面对劳动纠纷时，保持冷静和理性至关重要。通过合法途径维权不仅更有可能得到公正的处理结果，还能避免不必要的法律风险和冲突。因此，在遇到类似情况时，请务必谨慎选择维权方式，并优先考虑通过法律手段来解决问题。
如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和指导。