如果出工伤后工厂不给治疗，您确实会面临一些困难，但请放心，根据相关法律法规，您是有权利获得相应的工伤赔偿和治疗的。以下是一些具体的建议，希望能帮助到您：
一、及时申请工伤认定
首先，您需要在受伤之日起一年内，尽快到当地的劳动部门（通常是人力资源和社会保障局）申请工伤认定。这是获得工伤赔偿的前提和基础。工伤认定将确定您的伤害是否属于工伤范畴，以及工伤的程度和等级。
二、申请劳动能力鉴定
一旦被认定为工伤，您可以等伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。这个鉴定将确定您的工伤等级，而伤残等级将直接影响您能够获得的赔偿数额。
三、与工厂协商或投诉
与工厂协商：在获得工伤认定和劳动能力鉴定结果后，您可以与工厂进行协商，要求工厂按照相关法律法规支付您的医疗费用、伤残赔偿等。
向劳动监察大队投诉：如果工厂拒绝履行其义务，您可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权对工厂进行调查，并要求其按照法律法规支付您的工伤赔偿。
申请劳动仲裁：如果投诉无果，您还可以直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，并要求工厂支付您应得的工伤赔偿。
四、寻求法律援助
在整个过程中，如果您感到困惑或无助，可以寻求法律援助。您可以咨询当地的法律援助中心或律师，他们可以为您提供专业的法律建议和帮助。
五、保留相关证据
在整个处理过程中，请务必保留好所有相关的证据，如医疗记录、工伤认定书、劳动能力鉴定书、与工厂的沟通记录等。这些证据将在后续的协商、投诉或仲裁过程中发挥重要作用。
总之，出工伤后工厂不给治疗是违法的，您有权获得相应的工伤赔偿和治疗。请按照上述建议积极行动，维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。