针对您提出的“上班需要学生证说是假的怎么办”这一问题，首先我要明确的是，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，包括学生证，这是根据《劳动合同法》的明确规定。如果单位要求您上交学生证原件，并声称需要查验或保管，这很可能是一种不合理的求职陷阱，您应当果断拒绝。

具体建议如下：

1. 明确拒绝上交证件：

   • 当单位提出上交学生证的要求时，您可以礼貌但坚定地拒绝，说明这是您的个人证件，根据法律规定，单位无权扣留。

2. 询问具体用途并要求书面说明：

   • 如果单位坚持需要查看您的学生证，您可以询问其具体用途，并要求单位提供书面说明或证明，以确保您的证件不会被滥用或扣留。

3. 提供复印件并注明用途：

   • 如果单位确实需要查看您的学生证信息，您可以提供复印件，并在复印件上注明“仅供XX单位查验使用，不得用于其他用途”等字样，以保护您的个人信息安全。

4. 警惕其他求职陷阱：

   • 除了扣留证件外，您还需要警惕单位以各种名义收取费用，如报名费、培训费、押金等。求职本身并不需要任何费用，对于这类要求，您应当谨慎对待，避免上当受骗。

5. 了解并签订书面劳动合同：

   • 在入职前或入职后尽快与单位签订书面劳动合同，确保合同内容完整、合法，并明确双方的权利和义务。劳动合同是保护您合法权益的重要依据。

6. 及时投诉举报：

   • 如果您遭遇了单位扣留证件、收取不合理费用等侵权行为，您可以立即拨打12333电话或前往当地人社部门投诉举报。如果人身安全受到威胁或伤害，请立即向公安部门报警。

总结：

面对单位要求上交学生证等不合理要求时，您应当保持警惕，明确拒绝，并了解自己的合法权益和维权途径。通过提供复印件、要求书面说明、签订书面劳动合同等方式，您可以有效保护自己的个人信息安全和合法权益。如果遭遇侵权行为，请及时投诉举报，以维护自己的合法权益。