关于您提出的“没有离职证明是否可以开调档函”的问题，这主要取决于您档案的当前存放状态以及您想要将档案转至何处。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，调档函的开具通常是由您想要将档案转入的机构（即拟接收机构）来出具的。这个过程中，是否需要离职证明，主要取决于几个因素：

1. 档案存放状态：

   • 如果您的档案是以个人名义存放在某个档案管理服务机构的，那么在开具调档函时，通常不需要提供离职证明。您只需携带有效身份证件（如身份证或社保卡）前往拟接收机构或通过其网上办事平台申请即可。
   • 如果您的档案是以单位名义存档的，那么在转出档案时，通常需要提供单位离职证明或同意转出证明。这是因为单位作为档案的保管方，需要确认您已经离职或同意档案转出，才会配合办理相关手续。

2. 拟接收机构的要求：

   • 不同的档案管理服务机构可能有不同的要求。有些机构可能更加灵活，只要您能提供有效的身份证明和档案转出的合理理由，就可以开具调档函。
   • 而有些机构则可能更加严格，要求您必须提供离职证明或其他相关证明材料，才能办理档案转出手续。

3. 实际操作中的变通：

   • 如果您确实无法提供离职证明，但又有合理的档案转出需求（如升学、就业等），您可以尝试与拟接收机构沟通，说明您的具体情况，看是否能够提供其他替代材料或采取其他变通方式。

针对您的情况，我建议您：

• 首先确认您的档案是以个人名义还是单位名义存档的。
• 然后联系您想要将档案转入的拟接收机构，了解他们的具体要求和流程。
• 如果拟接收机构要求提供离职证明，而您确实无法提供，可以尝试与他们沟通，看是否能够提供其他证明材料或采取其他变通方式。

额外提示：

• 根据我了解到的信息，在山东省公共就业和人才服务中心办理流动人员人事档案转出时，如果档案是以单位名义存档的，确实需要提供单位离职证明或同意转出证明。但这并不代表所有机构都有这样的要求，因此还是建议您直接联系拟接收机构进行确认。
• 如果您是通过网上办事平台申请开具调档函的，也请仔细阅读平台上的办事指南和要求，确保您提供的材料符合规定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。