针对“并非营业场所原材料过期怎么处罚”这一问题，处罚措施会因具体情况和相关法律法规的不同而有所差异。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 法律法规依据：

   • 首先，需要明确的是，原材料过期可能涉及到的法律法规主要包括《中华人民共和国食品安全法》（若原材料为食品相关）、《中华人民共和国产品质量法》以及其他相关行业规定。这些法律法规对过期产品的处理、处罚等均有明确规定。

2. 非营业场所的特殊性：

   • 非营业场所，如仓库、生产车间等，虽然不直接面向消费者，但原材料过期同样可能引发法律责任。关键在于原材料的性质、用途以及过期后可能造成的后果。

3. 处罚措施分析：

   • 行政处罚：根据相关法律法规，若原材料过期且未按规定处理，相关部门（如市场监管部门）有权进行行政处罚，包括但不限于罚款、没收违法所得、责令停产停业等。具体处罚力度会根据过期原材料的数量、价值、潜在危害程度等因素综合考量。
     • 例如，根据《中华人民共和国食品安全法》的相关规定，对于经营过期食品的行为，市场监管部门可以没收违法所得和违法经营的食品，并处以罚款；情节严重的，还可以吊销许可证。虽然这一条款直接针对的是“经营过期食品”，但类似的原则也可能适用于非营业场所的原材料过期情况，尤其是当这些原材料与食品安全直接相关时。
   • 民事责任：若因原材料过期导致他人损害（如消费者因使用了由过期原材料生产的产品而受损），生产者或销售者可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果原材料过期且未妥善处理，导致严重后果（如重大食品安全事故），相关责任人员可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

4. 具体情境下的处罚：

   • 若原材料为食品相关：且过期后可能对人体健康造成危害，那么处罚将更为严厉。除了上述行政处罚外，还可能涉及刑事责任的追究。
   • 若原材料为非食品相关：处罚可能主要侧重于行政处罚，如罚款、没收等。但同样需要考虑过期原材料可能对环境、安全等方面造成的影响。

5. 建议与预防措施：

   • 加强原材料管理：建立严格的原材料采购、验收、储存、使用等管理制度，确保原材料在有效期内使用。
   • 定期检查与清理：定期对仓库、生产车间等场所的原材料进行检查，及时清理过期或变质的原材料。
   • 培训与教育：对员工进行相关法律法规和食品安全知识的培训，提高其对原材料过期问题的认识和处理能力。

总结来说，并非营业场所的原材料过期同样可能面临行政处罚、民事责任甚至刑事责任。具体处罚措施会根据过期原材料的性质、用途、潜在危害程度以及相关法律法规的规定而有所不同。因此，建议企业加强原材料管理，定期检查与清理，并加强员工培训与教育，以预防类似问题的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。