关于教师生病调岗后教龄的计算问题，这主要取决于教师实际从事学校教育、教学工作的年限。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确教龄计算的核心原则，即“按从事学校教育、教学工作的年限计算”。这一原则适用于所有教师，无论其身份是民办教师、代课教师还是公办在编教师，也无论这段经历是发生在入编之前还是之后。

针对您提到的教师生病调岗的情况，如果教师在生病期间虽然调岗，但仍然在从事与学校教育、教学相关的工作（如管理、辅导等），并且这些工作是学校认可并计入工作量的，那么这段时间通常是可以计入教龄的。因为教龄的计算是基于实际从事学校教育、教学工作的年限，而不仅仅是基于教学岗位。

然而，如果教师在生病期间调岗后，并未从事任何与学校教育、教学相关的工作，或者这些工作并未被学校认可并计入工作量，那么这段时间则可能不计入教龄。因为教龄的计算需要满足“实际从事学校教育、教学工作”的条件。

此外，我还想提醒您的是，具体的教龄计算政策可能因地区和学校而有所不同。因此，如果您对教龄的计算有具体的疑问或需求，建议您直接咨询所在学校的人事部门或当地的教育主管部门，以获取最准确和权威的信息。

总的来说，教师生病调岗后教龄的计算需要综合考虑多个因素，包括调岗后的工作内容、学校认可情况以及具体的教龄计算政策等。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。