在开具工作证明时，关于单位落款是否需要具体到日期的问题，这主要取决于工作证明的具体用途以及所在单位或相关机构的具体要求。不过，从一般实践和规范性的角度来看，工作证明的单位落款处通常是需要具体到日期的。

工作证明作为一份正式的文件，其目的在于证明员工在某个单位的工作情况，包括入职时间、职位、工作表现等。为了确保这份证明的准确性和有效性，单位落款处标注具体的日期是非常重要的。这不仅可以明确证明的有效期限（如果适用的话），还可以在需要时作为追溯和核实的依据。

此外，如果工作证明是用于办理某些特定事务，如签证申请、贷款申请等，相关机构或部门往往会有明确的要求，规定工作证明必须包含哪些具体信息，其中就可能包括单位落款的具体日期。

因此，在开具工作证明时，建议您与所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，确认是否需要具体到日期，并按照要求准确填写。如果单位没有明确要求，但您认为标注日期有助于增加证明的准确性和可信度，也可以主动要求在落款处加上具体日期。

总的来说，虽然不同单位或机构对工作证明的具体要求可能有所不同，但标注单位落款的具体日期是一个普遍且推荐的做法。