针对您提出的事业单位临时工退休晚办的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、理解退休晚办的情况
首先，需要明确的是，退休晚办通常指的是在达到法定退休年龄后，由于各种原因（如个人疏忽、单位未及时通知、材料准备不全等）未能及时办理退休手续的情况。这种情况下，您可能会错过一些应享受的退休待遇，但不必过于担心，因为大多数情况下，这些待遇是可以补发的。
二、退休条件回顾
在办理退休手续前，请确保您满足以下条件：
年龄条件：根据规定，男性需年满60周岁，女性干部需年满55周岁，女性工人需年满50周岁。特殊工种或因病致残的情况有相应的年龄和工龄调整。
社保缴费年限条件：您需要累计缴纳基本养老保险满十五年，才能在达到法定退休年龄时按月领取基本养老金。
三、晚办退休的应对措施
尽快与单位联系：
- 一旦发现退休晚办，应立即与所在单位的人事或行政部门取得联系，说明情况并询问后续处理流程。
- 单位可能会要求您提供一些额外的材料或信息，以便他们协助您完成退休手续的补办。
准备并补交相关材料：
- 根据单位或社保部门的要求，准备齐全的退休申请材料，包括身份证、户口本、照片、社保卡以及能证明工作经历和工龄的档案等。
- 如果材料中有缺失或遗漏，应尽快与原单位或相关部门联系补办，确保材料的完整性和真实性。
前往社保部门办理补办手续：
- 携带准备好的材料，前往当地社保经办机构或人力资源和社会保障局进行退休手续的补办。
- 工作人员会审核您的材料，并指导您完成后续步骤，如填写相关表格、进行待遇核定等。
关注待遇核定与补发：
- 审核通过后，社保经办机构会根据您的养老保险缴费情况、退休年龄等因素核定您的退休待遇。
- 如果由于晚办退休而错过了部分退休金的发放，您应向社保部门咨询补发流程，并按照要求提供相关证明材料，以便尽快获得应得的退休金补发。
四、注意事项
- 及时沟通：在整个过程中，与单位和社保部门的及时沟通至关重要。这有助于您及时了解办理进度和可能遇到的问题，并寻求解决方案。
- 保留证据：在办理退休手续的过程中，请务必保留好所有相关的证明材料和沟通记录。这些证据可能在后续的处理中起到关键作用。
- 了解政策：不同地区的退休政策和办理流程可能存在差异。在办理退休手续前，建议您详细咨询当地社保经办机构或人力资源和社会保障局，了解具体的政策要求和办理流程。
希望以上解答能够帮助您顺利处理事业单位临时工退休晚办的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。