结论：即使公司不在了，您依然可以自行缴纳社保，但需根据具体情况选择合适的参保方式。以下是详细说明：

1. 公司注销或吊销后的社保处理
   若公司已依法完成注销登记（如通过市场监管部门办理清算并注销），其作为用人单位的主体资格已消灭，此时您与公司的劳动关系自动终止。根据《社会保险法》第六十条，您有权以灵活就业人员身份自行缴纳社保，但需满足以下条件：

   • 户籍要求：通常需在户籍所在地参保（部分城市允许非户籍人员以灵活就业身份参保，需咨询当地社保局）；
     
   • 缴费基数：可自主选择当地规定的缴费档次（一般为社平工资的60%-300%）；
     
   • 缴费项目：通常包括养老保险、医疗保险（部分地区可单独缴纳医保），失业、工伤、生育保险无法以个人身份缴纳。

2. 公司未注销但“失联”的特殊情况
   若公司虽未注销但已停止经营、负责人失联（如“跑路”），您需先通过劳动仲裁确认劳动关系终止（若仲裁时公司未出庭，可申请缺席裁决）。仲裁裁决生效后，您可持裁决书、身份证等材料到社保局办理社保减员（即从公司账户中移出），随后以灵活就业人员身份续缴社保。
   注意：若公司未依法办理社保减员，您可能需先向社保局投诉，要求强制减员，再自行参保。

3. 操作建议与风险提示

   • 优先确认公司状态：通过国家企业信用信息公示系统查询公司是否已注销，若未注销可尝试联系公司负责人或股东办理社保减员；
     
   • 及时办理参保：社保断缴可能影响医保报销、购房资格等权益，建议尽快以灵活就业身份参保；
     
   • 保留仲裁文书：劳动仲裁裁决书是证明劳动关系终止的关键材料，务必妥善保管；
     
   • 经济困难可申请补助：若因公司未缴社保导致您无法享受医保待遇，可依据《社会保险法》第八十三条要求社保局先行支付，再向公司追偿。

如有其他细节问题（如异地参保、缴费年限计算等），欢迎继续向我咨询。